фейс

Garou

В субботу с Лесей ходили на Гару.

Это было удивительно. Он был офигителен. Это правда впечатляет, когда на сцены выходит обычный парень, в обычных джинсах, туфлях, тенниске и пиджаке. Без пафоса. Без полуголого балета. И поёт так, что кровь стынет в жилах.
И такой драйв от него идёт, такая сила духа. И ты слышишь в нём Элвиса и Джо Кокера. Рок-н-ролл и блюз переполняют зал и льются наружу. 
И тебя просто смывает. Это было правда круто.

Особо круто было услышать Little less conversation в его исполнении.

Просто бомба! Браво.
фейс

Электрофурнитура

Активно занялся подбором электрофурнитуры.
Оказывается это не так просто.
Вот к примеру сайт с приличными железками
http://e-h.com.ua/rozetki-vykluchateli/abb.html

но вживую посмотреть сразу всех вендоров - тупо нереально. в эпиках - по паре моделей. В общем, тоска.

Кто-то знает в киеве магазин, где хороший выбор фурнитуры и её можно вживую посмотреть-пощупать?
фейс

Выбираю перфоратор

Понял, что никуда я не денусь от покупки полноценного перфоратора.

Прошёлся по эпицентру и озадачился. теперь сижу и думаю, какой мне нужен на самом деле.

Насоветуйте вендора хотя бы?
  • Current Music
    Running, please wait...
фейс

Пару слов об аутсорсинге мейнтененса

http://habrahabr.ru/blogs/telecom/133812/

Почитал такую вот ссылку. 
От себя могу сказать, что в Украинских реалиях NOM (Network Operation and Maintenance) имеет вид ещё не оформившегося плода, рождение которого ещё только предстоит.

На мейнтененс куски сети отдаются как правило своим же компаниям, которые зажимают затраты используя методы, недопустимые в приличной компании-операторе (зарплаты в конвертах, расчёты с подрядчиками наличкой, оптимизация налогов) и прочее - это у лучшем случае. В худшем (и самом распространённом) случае - экономия достигается за счёт резкого снижения качества обслуживания и проведении множетсва фиктивных работ, которые все прикрываются топ-менеджментом оператора (подрядчик ведь свой).

Здоровую форму этот процесс может заиметь только когда появятся подрядчики, способные выполнять те же работы за те же деньги, без потери качества.
Хотя тут два тормозящих фактора:
1. Для того, чтобы делать такие проекты - нужны большие ресурсы и возможность работать с нескольикими заказчиками одновременно ведь ТОЛЬКО ЗА СЧЁТ ЭТОГО МОЖНО ЭКОНОМИТЬ РЕСУРСЫ. А профессиональные подрядчики сейчас все висят на галимом, прилипли себе к своему как правило единственному заказчику и куда там разговаривать о расширении.
2. Тяжело конкурировать по себестоимости с фиктивными работами. Именно поэтому цены тех, кто собрался РАБОТАТЬ, всегда будут хуже чем у тех, кто работает по замазанному.


А то о чём говорит автор статьи - это вообще не повод для обсуждения.
"Я — человек с более чем десятилетним опытом работы на операторов связи, перехожу к производителю оборудования? Это же не моё! Я девять лет тут работаю, а меня к вендору?"
- детский сад, ей богу. Если ты такой опытный инженер - найдёшь работу, чё ноешь. Уж не твой ли комфорт обязан учитывать работодатель с миллиардной капитализацией, оптимизируя свои затраты?

Уже давно было сказано: аутсорсинг - это штука, которую надо продавать не технарям, а владельцам бизнеса.
Потому что технари всегда такие технари. Важные и незаменимые (по их словам). Я ж сеть знаю. Я ж её строил.

А незаменимых людей не бывает. Правильно подготовленный переход на мейнтененс исключает ущерб от бунта, который ОБЯЗАТЕЛЬНО последует в процессе перехода.

Тут персонал можно разделить на две группы:
1. Хорошие работники, (которые хорошо, качественно работают), которые хотят сохранить своё место. Этих если убедить, что их переводят не для того, чтобы уволить - становятся вполне лояльными новыми сотрудниками.2
2. Прочее. Это сотрудники, которые больше п№здят, чем работают, приписывают себе чужие достижения и любят прикрывать свою задницу. Они-то и первые подымают вонь на тему "нас переводят, чтобы потом уволить". Провоцируют протесты, планируют и устраивают саботаж. Как правило таких много выявляется в регионах, на местах. Часто они имеют влияние на местный технический персонал, а ещё чаще даже не подлежат переводу так как занимаются другими вопросам.
Вот они и являются главной проблемой. И решить её - залог того, что всё дальше пойдёт веселей.

фейс

(no subject)

А я итоги подводить не буду.
Потому что большинство из них пока секрет.

Но могу сказать, что год был очень неплох. А следующий сулит много надежд!


И кстати. Я счастлив!

фейс

Я знаю

Я точно знаю, я просто уверен, что в аду есть специальное место с самыми изощренными пытками, куда попадают пограничники, которые ставят штампы со съездами и выездами в ЧИСТЫЙ СУКА РАЗВОРОТ паспорта.

Вечный вам луч поноса, друзья в погонах.

PS походу пойду новую загранку делать.